Sinds 14 december zit ons land in een strenge lockdown. Wat zijn de gevolgen hiervan voor werkgevers in de agrarische sector?
Het loket om NOW 3.0 aan te vragen is in verband met de aangescherpte coronamaatregelen heropend tot en met 27 december 2020. Werkgevers die door de coronamaatregelen omzetverlies lijden, kunnen sinds dinsdag 15 december een aanvraag doen voor de tegemoetkoming in hun loonkosten voor de periode oktober, november en december 2020. Lees er meer over op de website van de Werkgeverslijn.
Grensverkeer
De coronamaatregelen hebben geen gevolgen voor het noodzakelijke grensverkeer. Burgers uit een EU- of Schengenland kunnen naar Nederland blijven reizen. Daarbij geldt uiteraard wel de quarantaineplicht.
Noodopvang
Werknemers die werkzaam zijn in de voedselketen, kunnen gebruik maken van de noodopvang voor hun kinderen. Werknemers in de sierteelt niet. Bekijk hier de lijst met cruciale beroepen die de Rijksoverheid heeft gepubliceerd voor meer informatie.
Afspraken rondom reizen
Moet je als werkgever quarantaine of niet tijdig terug kunnen keren van vakantie doorbetalen? Dat hangt onder andere af van de (vakantie-)bestemming en of je als werkgever vóór de vakantie schriftelijk hebt gecommuniceerd met de werknemer over de mogelijke gevolgen.
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw heeft voor agrarische werkgevers een voorbeeldbrief met toelichting ontwikkeld waarmee de werknemer wordt gewezen op risico’s van reizen in coronatijd. Mocht het tot een discussie of conflict met je werknemer komen, dan heb je als werkgever een sterkere positie. Je kunt het model, inclusief Engelse en Poolse vertaling, downloaden op de website van de Werkgeverslijn.
Bent u agrarisch ondernemer en heeft u personeel in dienst? Bel of mail dan de Werkgeverslijn voor alle werkgeversvragen via telefoonnummer 088-8886688, info@werkgeverslijn.nl of bezoek de website.
