Het kabinet erkent dat de NOW-regeling tekortschiet voor ondernemers uit de land- en tuinbouwketen die vooral in het voorjaar een grote omzetpiek hebben.
Dit is een eerste reactie op de eis van LTO Nederland om een loonkostenregeling te leveren die aansluit op de situatie bij werkgevers in onder meer de akkerbouw, boomkwekerij, sierteelt, vollegrondsgroenten en bollen.
In de brief met nieuwe steunmaatregelen van dinsdag 7 april stelt het kabinet dat ‘de NOW zich niet verhoudt tot bijvoorbeeld seizoensarbeid die kenmerkend is voor de sierteelt’.
De erkenning is een goede stap voorwaarts, maar werkgevers zijn pas geholpen met een goede loonkostenregeling die past bij het seizoenskarakter van veel sectoren in de land- en tuinbouw.
Veel werkgevers in de genoemde sectoren vragen zich af of een aanvraag voor de NOW-regeling zinvol is. De Werkgeverslijn heeft handige tools gepubliceerd waarmee werkgevers inzicht kunnen krijgen of en hoe de NOW-regeling van toepassing is. Is een aanvraag kansrijk en noodzakelijk, dan is het verstandig om hier niet mee te wachten. Voor een snelle uitbetaling van de NOW-subsidie is het van groot belang om de formulieren volledig in te vullen.
Bron: LTO Nederland (8 april 2020)
