De oogst is in volle gang en is het een drukke tijd op de bedrijven. Veel ondernemers ervaren dit als een mooie periode, zolang het weer meewerkt natuurlijk.
Toch zullen velen van jullie het natte najaar van 2023 nog goed herinneren, toen het een flinke uitdaging was om de gewassen goed van het land te krijgen.
Na deze drukke tijden komt langzaam de winterperiode dichterbij; een moment om even stil te staan, te reflecteren en vooruit te kijken naar het nieuwe jaar. Maak jij hier tijd voor?
Hoe is jouw seizoen verlopen? Wat ging goed, en wat zou je anders willen doen? Zijn er investeringen nodig? En hoe staat het financieel? Ook is het goed om even stil te staan bij de samenwerking met je opvolger of partner. Hoe gaat dat? Hoe ervaren jullie elkaar als team? Is er voldoende ruimte voor ontwikkeling? Zijn de afspraken in de VOF-akte nog up-to-date en ligt jullie koers richting de overname nog goed?
Als je samenwerkt met een opvolger of partner en daarnaast ook de rol van ouder-kind of man-vrouw vervult, kan het soms lastig zijn om open en eerlijk met elkaar te praten. De neiging is vaak om lastige onderwerpen te vermijden, maar dit kan op de lange termijn tot ongemakken leiden. Wat onder de oppervlakte zit, komt altijd naar boven. Een gesprek met een onafhankelijke derde kan dan veel verhelderen en helpt om zaken die onbesproken blijven, bespreekbaar te maken.
Heb je behoefte aan een gesprek of begeleiding bij dit proces? Neem gerust contact op met onze ondernemerscoach Veronique Verdurmen-Serrarens via veronique.verdurmen@arvalis.nl of 06-29520243. Zij helpt je graag!
